Doctor of Philosophy in Projectmanagement

Beste 13 Doctoraten in Projectmanagement 2018

Projectmanagement

Zodra de studenten de juiste opleiding hebben afgerond, kunnen ze zich inschrijven voor een PhD-programma om het hoogst mogelijke academische succes te behalen. Een doctoraatsopleiding wordt beschouwd als het sluitstukprogramma voor bijna alle studierichtingen en omvat het maken van een proefschrift.

Wat is een PhD in Project Management? Projectmanagement is een specifiek soort management dat van toepassing is op vrijwel alle bedrijfsdomeinen. Studenten die dit gebied bestuderen, moeten voorbereid zijn om alle informatie te verzamelen die nodig is om een ​​project te voltooien, een team van speciale medewerkers samen te stellen en alle aspecten van het project te overzien. Studenten kunnen leren over management, operations, logistiek, analyse en human resources.

De meeste studenten vinden dat de vaardigheden die ze ontwikkelen door middel van een geavanceerd PhD-programma enkele van de grootste voordelen bieden. Deze vaardigheden kunnen nieuwe kansen op werk bieden of potentiële salarissen verhogen. Na het bestuderen van projectmanagement hebben afgestudeerden meestal professionele communicatie, een sterk zakelijk inzicht en leiderschapskwaliteiten onder de knie.

De kosten en het collegegeld verbonden aan het behalen van een doctoraat variëren nogal. De factoren die de kosten bepalen, zijn de specifieke school en het programma waarin je studeert, evenals je land en de duur van de studie. Voordat u zich inschrijft, moet u deze aspecten grondig onderzoeken.

Er zijn veel carrières die kunnen worden ingevoerd met een PhD in Project Management, maar de unieke specialisatie van een student bereidt hem of haar voor om specifiek een projectmanager te worden. Bijna alle grote bedrijven en veel kleine bedrijven hebben deze managers nodig voor speciale projecten. Het is ook mogelijk om een ​​ander type manager te worden, zoals personeelsbeheer of verkoopmanager. Uiteindelijk kunnen sommige afgestudeerden een CEO worden die een bedrijf leidt.

Meld u aan voor een PhD-programma voor projectleiders om uw bedrijfseducatie voort te zetten. Zoek naar je programma hieronder en neem rechtstreeks contact op met het opnamekantoor van de school van je keuze door het leadformulier in te vullen.

Lees meer

Arts In De Filosofie In Projectmanagement

IUMW - International University of Malaya-Wales
Campus Voltijd 3 jaar October 2018 Maleisië Kuala Lumpur

Het onderzoek in het promotieprogramma is een diepgaand onderzoek naar specifieke onderzoeksproblemen die verband houden met een managementdiscipline met als doel het verbeteren en bijdragen aan nieuwe kennis in die discipline. [+]

Bij IUMW, is onze belangrijkste business u te voorzien van kwaliteit en wereldwijd relevante opleiding in Project Management met geavanceerde kennis, vaardigheden in het management praktijken en onderzoek werkt. Onze Doctor of Philosophy (PhD) programma is gericht voor te bereiden studenten voor op een carrière als een academische of een onderzoeker in de publieke of private sector.

Het rust wetenschappelijk niveau van bewustzijn op project management vraagstukken en de vaardigheden om hun specialistische kennis in toegepast onderzoek en ontwikkeling binnen de academische wereld en het bedrijfsleven te benutten praktijk van het bedrijfsleven '. Studenten worden verwacht sterke theoretische te hebben en te onderzoeken methodologische stichtingen en in staat zijn om hun onderzoek vrij zelfstandig uit te voeren.... [-]


Program Management Vaardigheden

ADEN campus Panamá
Campus Voltijd 130 uur March 2019 Panama Panama-stad

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN campus Republica Domincana
Campus Voltijd 130 uur January 2019 Dominicaanse Republiek Santo Domingo

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN Bogotá
Campus Voltijd 130 uur January 2019 Colombia Bogota

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN Costa Rica
Campus Voltijd 130 uur February 2019 Costa Rica San José

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN campus Guatemala
Campus Voltijd 130 uur September 2018 Guatemala Guatemala-Stad

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN campus Lima
Campus Voltijd 100 uur March 2019 Peru Lima

De uitdaging van de leidende [+]

De uitdaging van de leidende

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van vaardigheden om een ​​effectieve coach van de leden van zijn team, om waar ontwikkelaars van menselijk talent in bedrijven. Begrijp uw rol als manager van menselijk talent en niet als human resource manager. Leer om een ​​echte collaboratieve werk dat bevordert gezamenlijke besluitvorming en het bereiken van het team om hoge prestaties te bereiken, zelfs in virtuele omgevingen te creëren. Het ontwikkelen van effectieve communicatie, het bereiken van communicatieve intelligentie, maar toch hun werk en persoonlijke omgeving, het ontdekken van hun eigen emotionele intelligentie. Verbeter de onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken. Krijg doeltreffende instrumenten voor het beheer en de oplossing van conflicten binnen organisaties, zodat het effectiever en consensus beslissingen die relaties en resultaten in parallel te optimaliseren. ... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN Chile
Campus Voltijd 100 uur February 2019 Chili Santiago

De uitdaging van de leidende [+]

De uitdaging van de leidende

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van vaardigheden om een ​​effectieve coach van de leden van zijn team, om waar ontwikkelaars van menselijk talent in bedrijven. Begrijp uw rol als manager van menselijk talent en niet als human resource manager. Leer om een ​​echte collaboratieve werk dat bevordert gezamenlijke besluitvorming en het bereiken van het team om hoge prestaties te bereiken, zelfs in virtuele omgevingen te creëren. Het ontwikkelen van effectieve communicatie, het bereiken van communicatieve intelligentie, maar toch hun werk en persoonlijke omgeving, het ontdekken van hun eigen emotionele intelligentie. Verbeter de onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken. Krijg doeltreffende instrumenten voor het beheer en de oplossing van conflicten binnen organisaties, zodat het effectiever en consensus beslissingen die relaties en resultaten in parallel te optimaliseren. ... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN Tegucigalpa
Campus Voltijd 130 uur September 2018 Honduras Tegucigalpa

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN Quito
Campus Voltijd 130 uur September 2018 Ecuador Quito

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Program Management Vaardigheden

ADEN campus Salvador
Campus Voltijd 130 uur September 2018 El Salvador San Salvador

FACING uitdagingen voor de nieuwe leiders voor succes en duurzaamheid van haar BEDRIJVEN [+]

Geconfronteerd met de uitdagingen die moeten worden Nieuwe managers TE BEREIKEN Succes en de duurzaamheid YOUR BUSINESS

DOELSTELLINGEN

Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in een context van grote diversiteit en multiculturele zakelijke omgevingen, waarin de leider nodig heeft om zijn rol te herdefiniëren en hun rijgedrag te heroverwegen uit andere conceptuele en operationele kaders. Zorg voor zelfdiagnose tools waarmee u actieplannen voor de voortdurende verbetering van haar rol als een zakelijk leider vast te stellen, om zo tot een geleidelijke en systematische integratie van management vaardigheden, die hen in staat om hun resultaten en de bedrijven die ze leiden optimaliseren. Integratie van communicatie en menselijk talent management vaardigheden, die het mogelijk maken om de productiviteit van het team werk te vergroten en tegelijkertijd de verhoging van het niveau van betrokkenheid van de mensen, het positief beïnvloeden van de bestuurders van het klimaat enquêtes, het verbeteren kennelijk de resultaten daarvan. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale productiviteit, zowel voor zichzelf en voor zijn team, het beheer van doeltreffende instrumenten op te nemen om een ​​echte gezamenlijk werk te bereiken, zelfs in omgevingen beïnvloed door virtualiteit teams. Leer de essentiële praktijken van coaching, zowel bestuurlijke en ontologische, dus de effectieve leden van zijn team aanvraag om te werken op de ontwikkeling en bijgevolg op de prestaties en resultaten van elk van haar medewerkers. Optimaliseer onderhandelingsvaardigheden, die in staat zal stellen om win-win relaties met hun omgeving, alsmede instrumenten om ongelijke onderhandelingen in geglobaliseerde omgevingen aan te pakken en om conflicten effectief op te... [-]

Doctoraat In Project Management

OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland
Online Voltijd Deeltijd 2 - 6 jaar Open Inschrijving Zwitserland Zürich +1 more

Er heeft een explosie in zowel de goedkeuring van een Project Management aanpak voor het inschakelen van verandering en ook in de groei van technologische toepassingen. [+]

3 TOP UNIVERSITEITEN = 1 EUROPEES DOCTORAAT

Alle studenten hebben naast de ABMS Zwitserland Doktorsgraad een Joint Doctorate met de Universiteit van Dąbrowa Górnicza (WSB) en de Taras Shevchenko National University (KNU). ABMS is gecertificeerd door EFMD EOCCS, de Zwitserse nationale kwaliteit voor onderwijs (EduQua) en ASIC UK. WSB is een erkende universiteit van de Europese staat en KNU is een Europese openbare universiteit die 200 jaar geleden is opgericht en onder de top 500 universiteiten ter wereld staat.

3 Top Europese Universiteiten = Beste Virtuele / Online Programma = 1 Top Europese Doctoraat ZWITSERLAND + EU + TOP RANKED 500

Er heeft een explosie in zowel de goedkeuring van een Project Management aanpak voor het inschakelen van verandering en ook in de groei van technologische toepassingen. Deze module is bedoeld om de student een aantal van de ideeën en concepten te introduceren binnen de huidige Project Management denken. Key tools en technieken komen aan bod, samen met het idee van een 'body of knowledge' van projecten (bv PMBOK) en het concept van een project methodologie (bv Prince). Via deze module krijgen studenten de overdraagbaar begrip die hen in staat stelt om in te bereiken en aan te passen aan nieuwe project omgevingen.... [-]


PhD-projecten

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Voltijd September 2018 Spanje Barcelona

FUNIBER combineert ervaring en middelen om de internationale Iberoamerican University en de Technologische Universiteit van Panama naar gedegen opleiding bedrijf te bieden [+]

FUNIBER combineert ervaring en middelen om de internationale Iberoamerican University en de Technologische Universiteit van Panama naar solide wetenschappelijke en professionele organisatie voor het bereiken van de hoogste academische graad opleiding: Arts, in een lijn van onderzoek.

PhD Projecten

Milieu - Management - ICT - Communicatie - Organisatie - Gezondheid en Voeding - Kwaliteit - Energie - Architectuur - Beveiliging - Toerisme - Engineering - Industrial Technology

Doctoraat in het onderwijs

Didactische Onderwijs en toegepaste psychologie - Onderwijs Taal en Toegepaste Taalkunde - Teaching of Music Education - Onderwijs Lichamelijke Opvoeding Onderwijs en Gezondheid - Milieu Onderwijs - Onderwijs en Cultuur - Economie van het onderwijs - het leren van factoren in het onderwijs - Orientation en begeleiding in het onderwijs - educatieve technologie, pedagogische innovatie met ICT - Organisatie en beheer van scholen - Ontwerp en buitenschoolse begeleiding scholen - Aandacht voor diversiteit, speciaal onderwijs en inclusief onderwijs - lerarenopleiding - evaluatie van scholen en leraren voor de kwaliteit van het onderwijs en leren. Methodologie van onderwijsonderzoek. Communicatie. ... [-]