Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Het Academic Graduate Studies in Administration-programma bij FGV EBAPE bestaat uit de MSc en PhD in Administration. Deze cursussen zijn nauw met elkaar verbonden en delen dezelfde waarden en principes. Het belangrijkste doel van het MSc-programma is om studenten voor te bereiden op PhD's (bij FGV EBAPE of een andere vooraanstaande instelling in Brazilië of elders in de wereld) of op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste doel van de Ph.D. programma is om studenten voor te bereiden op een academische carrière als onderzoeksprofessoren aan universiteiten of andere academische instellingen in Brazilië of in het buitenland.

Het Doctorate of Public Administration (MA) -programma bereidt studenten voor op het werken in stadsbeheer, beleidsanalyse, programmadirectie, ontwikkelingsrichting, budgetadvies en -analyse, personeelsbeheer, coördinatie van de veiligheid op het werk, lobbyen, informatiespecialisatie en het verlenen van schrijven.

Doctoraat in Bestuurswetenschappen: De Doctoral School of Public Administration Sciences werd opgericht in 2013. Op dit moment is het de enige doctoraalschool die gespecialiseerd is in bestuurskunde in Hongarije. Het doel van het programma van de Doctoral School is om postdoctoraal onderwijs te bieden aan professionals (onderzoekers en praktijkmensen) die werkzaam zijn op het gebied van bestuurskunde\nDoctoraat in Militaire Wetenschappen: De Doctoral School of Military Sciences heeft een breed spectrum aan onderzoeksgebieden: Veiligheidsstudies, Sociale Aspecten van Defensiestudies, Algemene Militaire Theorie, Theorieën van Militaire Wetenschappen, Defensielogistiek en Defensie Economie, Nationale Veiligheid en Theorie van Defensie Informatietechnologie en Communicatie\nDoctoraat in Militaire Techniek: Military Engineering omvat alle technische disciplines die te maken hebben met militaire toepassingen. Dit type doctoraat is uniek in Europa en wereldwijd.

Het doel van het Professional Doctorate in Human performance and innovation is om ervaren professionals te voorzien van verbeterde vaardigheden en kennis om hen in staat te stellen nieuwe innovaties te bedenken, te ontwikkelen, theoretisch te onderbouwen en rigoureus te evalueren die gunstig zijn voor hun specifieke expertisedomeinen. Na succesvolle afronding van het programma zullen studenten in staat zijn om:

Het TSM Doctoraatsprogramma biedt vijf diepgaande studiegebieden, voor een ongewoon rijk en breed curriculum. Aangezien het programma elk jaar slechts 10 tot 20 nieuwe promovendi toelaat, gedijen promovendi goed in een sfeer van intellectuele strengheid en creatieve samenwerking tussen studenten en faculteit.

Het interuniversitair doctoraatsprogramma in arbeidsrelaties en human resources, dat samen met de universiteiten van A Coruña, Oviedo en Zaragoza wordt gegeven, is een pionier op Spaanse universiteiten. De algemene doelstelling van het programma is excellentie te bieden in opleiding op alle gebieden die verband houden met arbeidsverhoudingen en human resources in publieke en private organisaties. Het doctoraatsprogramma zal de ontwikkeling van kwalitatief hoogstaande doctoraatsthesissen mogelijk maken, die een vooruitgang vertegenwoordigen en een bijdrage leveren aan de wetenschappelijke kennis en die tegelijkertijd de overdracht van kennis naar de samenleving en de integratie van technisch onderzoek van het hoogste niveau bevorderen. publieke en private organisaties.

Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, ngo's en zelfs kleine bedrijven het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten, toekomstige HR-managers, de beoordelingsinstrumenten te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Afhankelijk van het interesseniveau biedt de school vijf programma's: bedrijfskunde en management, internationale economie, marketing, financiën en de sociale en economische aspecten van human resources, die allemaal kunnen worden bestudeerd via verschillende vormen van training (overdag, correspondent , individueel). De duur van het doctoraatsprogramma bedraagt 4 jaar, verdeeld in segmenten van 2 + 2 jaar.

Het programma is bedoeld om training te bieden in een onderzoeksomgeving voor doctoraatsstudenten die geïnteresseerd zijn in het toepassen van psychologie gedurende de hele levensduur en in relatie tot geestelijke gezondheid en welzijn in de context van hedendaagse samenlevingen, gekenmerkt door snelle veranderingen en complexe sociale problemen.

Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Goed personeelsmanagement garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksscriptie wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen effectief en praktisch op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleningsbedrijven. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven, het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers te voorzien van de beoordelingsinstrumenten om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Doctoraat op onderzoek via afstandsonderwijs wordt toegekend na het succesvol afronden van een theoretische onderzoeksspecialisatie. Dit onderzoek wordt gepresenteerd in de vorm van een proefschrift. Het doctoraat (Doctor of Philosophy) is het enige doctoraat dat via afstandsonderwijs kan worden behaald. De belangrijkste vereiste voor een online doctoraat via afstandsonderwijs is het presenteren en bespreken van een proefschrift van ten minste 100 pagina's voor beoordeling en evaluatie door een academische commissie aan de Selinus University. Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Een goed personeelsbeheer garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksthesis wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen op een effectieve en praktische manier op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleners. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven het beste op het gebied van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers de beoordelingstools te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Dit programma heeft tot doel doctoren in de wetenschappen, hooggekwalificeerde onderzoekers en specialisten met de juiste kennis, vaardigheden en competenties voor te bereiden op het belang van de menselijke factor in werkprocessen, veiligheid op het werk en gezondheid op het werk, evenals het verkrijgen van internationaal vergelijkbare competentie en een internationaal vergelijkbare Ph.D. rang.