Er zijn verschillende hoge kwaliteit doctor in de HR (Human Resources) programma's verspreid over de hele wereld. Kandidaten zullen verdiepen hun kennis en inzicht in het gebied van business bezig met het werven en beheren van medewerkers. PhD in HR kandidaten komen aan de verschillende methoden en theoretische principes van het beheer, training te begrijpen, en het toedienen van wat wordt beschouwd als het bedrijfsleven 'meest waardevolle bezit: zijn personeel.

De kandidaten verrichten uitgebreid onderzoek in een bepaald gebied van belang. Onderzoeksprojecten kunnen houden zich bezig met een breed scala aan onderwerpen, zoals talent management, training methoden, competentiemanagement of organisatorische energie. Meestal van drie tot vier jaar, is het grootste deel van een doctoraat in de HR-programma gewijd aan het schrijven van een dissertatie. Andere verantwoordelijkheden voor PhD in HR kandidaten kunnen onder meer onderwijs te geven of helpen met undergraduate klassen, schrijven en co-authoring of bewerken van papieren.

Lees verder en vraag informatie over de PhD in het HR-programma's, vandaag!