Taalkundige Horizons bevordert leren van vreemde talen en culturele onderdompeling door studie aan boord en stageprogramma's. Wij faciliteren ervaringen naar bestemmingen minder gereisd om onze deelnemers aan te moedigen om te leren door interactie met de lokale bevolking.

EEO GROEP voegt 5 Spaanse en Latijns-Amerikaanse prestigieuze bedrijven gewijd aan de opleiding managers en anderen.In totaal gesubsidieerd we training ongeveer 3500 bedrijven, in aanvulling op anderen, waaronder multinationals bekend zijn, wordt EET Group leiders in Spanje, door het totale aantal bedrijven die onze diensten te ontvangen.Onze taak is om gesubsidieerde opleiding aangepast aan de behoeften van onze klanten, dus in aanvulling op het hebben van bijna 400 leraren… [+] en een divers en praktische opleiding aangepast aan de vraag, we werken met een team van ongeveer 50 professionals gewijd aan de ontwikkeling van nieuwe training en kwalificaties, met name aanpassing van de opleiding precies wat u een ander thema nodig.Markeer de waarden van onze organisatie zijn nederigheid en discipline, we luisteren dus oprecht, indien nodig, de behoefte aan training is heel speciaal voor ons binnenkort.Wij handhaven CULTIVATE WAARDEN EN GROUP EOIBetrokkenheid en loyaliteit aan het bedrijf en de klant.Continue verbetering van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie.Verbetering van professionaliteit op basis van continu leren.Professional initiatief en resolutie. innovatieIntegriteit, verantwoordelijkheid en vertrouwen in hen, op basis van open, eerlijke en heldere communicatie.Alles van respect, tolerantie en begrip.Bouw van een onderneming en haar team op basis van positieve houding, verbetering van de werkomgeving en de menselijke kwaliteit.Werk en de waarde van het werk en het belang van de verzoening van deze met persoonlijke leven.Peer samenwerking, professioneel team.Nederig garantie voor de toekomst gesmeed in de discipline.MISSIONHet fundamentele doel van het bedrijfsleven initiatieven is de overdracht van kennis, vaardigheden en attitudes door middel van trainingsprogramma's voor werknemers en bedrijven in Spanje.Dit alles met het oog op de verwachtingen van onze klanten, een aantal van de beste bedrijven in Spanje, en professionele ontwikkeling van de mensen die deel uitmaken van het personeel van de OIE Group.VISIONDe projectie van onze toekomst afbeelding is een grote bondgenoot van bedrijven, studenten en werknemers in de missie die ze krijgen een goede job training, zodat onze klanten de beste prestaties en verbetering concurrentievermogen. [-]

Missie van de Universiteit van San Martín de Porres "Om bekwame professionals met degelijke humanistische, ethische, morele en burgerlijke waarden op te leiden, draag bij aan de creatie van kennis door onderzoek en bevorder de verspreiding van wetenschap, technologie en cultuur." Projecteer onze actie voor de gemeenschap, bevorder de bouwen aan een moderne en rechtvaardige samenleving. "Visie van de Universiteit van San Martín de Porres "Te verschijnen in de Quacquarelli S… [+] ymonds-ranking bij de 100 beste universiteiten ter wereld of bij de 10 beste universiteiten in Latijns-Amerika voor het jaar 2021."Missie van het Instituut voor de kwaliteit van het onderwijs "Kwalificeer bekwame professionals met solide ethische en civic humanistische waarden, draag bij aan het creëren van kennis door onderzoek en bevorder de verspreiding van wetenschap, technologie en cultuur." Projecteer onze actie voor de gemeenschap, en bevorder de bouw van een moderne en rechtvaardige samenleving ".Visie van het Instituut voor de kwaliteit van het onderwijs "Wetenschappelijke excellentie behalen op het hoogste niveau in professionele kwalificaties door masteropleidingen en doctoraten in het onderwijs, waarbij het imago van hoge institutionele geloofwaardigheid en leiderschap wordt bevestigd, voor de continue verbetering van academische kwaliteit, groot verantwoordelijkheidsgevoel en sociale gevoeligheid en zijn toewijding aan de Peruaanse samenleving. "Institutionele cultuurRespecteer de persoon.Zoek naar de waarheidIntegriteit (eerlijkheid, eerlijkheid, rechtvaardigheid, solidariteit en toewijding voor service).Zoeken naar uitmuntendheid.Leiderschap (academisch, technologisch en anderen).Innovatieve en ondernemende houding.Behoud van het milieuTeamwerkEffectieve communicatieBetrokkenheid bij de ontwikkeling van het land. [-]

Neumann Graduate School is een school erkend door de Peruaanse regering, die het proces van de schepping 2008 begon en won goedkeuring van Institutional Development Project bij Resolutie 207-2010-CONAFU, later zij bevoegd is om te werken bij door middel van resolutie 400-2012-CONAFU. Op dit moment is de Graduate School wordt gereguleerd door de Nationale oppertoezicht van Hoger Onderwijs, heeft de toereikendheid van de vereniging niet voldaan aan de nieuwe University Law.… [+] 30220 en heeft voldaan aan de registratie-instanties voor de SUNEDU. institutionele visie Erkend te worden voor onze academische kwaliteit en het gebruik van geavanceerde technologie in de ontwikkeling van de internationale programma's institutionele missie Maak een leeromgeving voor de ontwikkeling van vaardigheden die waarde toevoegen aan het individu en de organisatie. Neumann Business School, herkende een van de beste scholen in Latijns-Amerika, in de ranglijst van Executive Education Magazine Amerika Economy (2016) De voordelen van de opleiding in de CDE Neumann Wat maakt een bedrijf in de CDE Neumann opgeleide werknemers? concurrentievermogen Activiteiten en verbetering van de interne processen Effectieve communicatie tussen medewerkers Differentiatie van andere bedrijven voor de cultuur van kwaliteit Grotere tevredenheid van haar interne en externe klanten high impact Wees aantrekkelijker te maken voor de talentvolle medewerkers die niet alleen streeft naar een vak te maken, maar ontwikkelen. Wat verdient de werknemer opgeleid in de CDE Neumann? Stress verminderen. Het motiveert veel meer voor de beste resultaten. persoonlijke en professionele verbetering. Het verbeteren van hun boekhouding. Jobs. Verbetering van hun kwaliteit van leven. Carrièremogelijkheden in het bedrijf. een goed beheer van de middelen. Grotere capaciteit voor analyse. Gemak in de besluitvorming. Waarom trein in de CDE Neumann? Ontwerp aangepaste programma's van een cursus, opleiding of training plan. Wij bieden een praktische methodiek. We hebben een groot team van docenten. We geven een persoonlijke en professionele service. We hebben een systeem voor het toezicht op en het meten van resultaten. Cursussen en programma's die wij ontwikkelen in de Neumann hebben altijd al de perfecte combinatie van de versterking van kerncompetenties en maken door middel van een inclusieve en lonende ervaring. Neumann is uitgegroeid tot een grote steun voor onze procesverbetering en capaciteitsopbouw, werken verschillende programma's in verschillende specialiteiten en met geweldige resultaten. 1992 begonnen met het bedienen van het Instituut voor Hoger Onderwijs John Von Neumann, dat is haar eerste directeur, Don Leoncio Nunez Arrieta, zijn begin waren in het district Pocollay in de provincie Tacna, de eerste institutionele plaats was het huis van onze oprichter op Av. Francisco Antonio de Zela No. 1307, aanvankelijk bezet de eerste verdieping van het pand en vervolgens alles. 1999 was het jaar toen hij verhuisde naar de tweede locatie in Av. Bolognesi No. 987, die aanvankelijk was een huis en vervolgens maakte plaats voor een modern gebouw van 5 verdiepingen, het aanbieden van meerdere diensten aan studenten. Het besluit tot oprichting van het instituut, is de ministerraad resolutie nr .. 619-ED, die werd uitgegeven in 1992, dat het document van de eerste professionele kunst carrière, genaamd "International Business Administration", dezelfde die grote positionering heeft bereikt in de stad Tacna, en de zuidelijke zone is gemaakt Peru, dankzij het grote aantal afgestudeerden en een uitstekende professionele kwaliteit. De educatieve model dat in de Neumann Institute is gebaseerd op drie fundamentele assen, pedagogie, pragmatisme en houdingen. Pedagogiek is van fundamenteel belang, alle van uitstekende leraren communicators, met een groot vermogen om te verzenden en te motiveren alle veel gebruikte technologie, en te beheren om verbinding te maken met hun leerlingen om de inhoud van hun onderdanen te ontwikkelen. Pragmatisme is inherent aan de technische staat van de loopbaan, curricula overwegen relevantly technieken en tools die bedrijven gebruiken vandaag de dag, als zodanig worden de studenten de mogelijkheid om hun beroep onmiddellijk in te oefenen bedrijven. Tot slot, ons model is gericht op de professionele houding ontwikkelen neumann daarom communicatie, leiderschap, teamwork, optimisme en proactiviteit zijn transversaal gedurende de hele race ontwikkeld. [-]

De 2018 Access Masters Spring Tour begint op 24 januari met een evenement in Brussel en biedt Masters-aspiranten de mogelijkheid om de beste scholen één-op-één te ontmoeten.Tussen januari en april 2018 zal de Tour potentiële aanvragers in staat stellen om toonaangevende internationale universiteiten en business schools te ontmoeten op 17 evenementen in Europa, Latijns-Amerika, India en het Midden-Oosten. De Access Masters Tour zal voor het eerst een bezoek brengen aan Berl… [+] ijn en Brussel. Vind het volledige schema op de evenementenpagina op accessmasterstour.comOp maat gemaakte educatieve ervaringTijdens Access Masters evenementen kunnen hogere bachelorstudenten of pas afgestudeerden het best passende Masters-programma vinden. De evenementen combineren een graduate schoolbeurs, persoonlijke ontmoetingen en adviessessies die aspiranten in staat stellen educatieve kansen te verkennen op de manier die het beste bij hen past.One-to-One-evenementen stellen deelnemers in staat kennis te maken met insiders van topscholen - toelatingsbestuurders, hoogleraren, huidige studenten en alumni. Hierdoor zijn ze beter in staat om de beste programma's voor hen te identificeren en hun toelatingskansen te verbeteren. Individuele vergaderingen bieden de mogelijkheid om rechtstreeks van de bron meer te leren over Masters-programma's voor individuele bedrijven, alle details te ontdekken die u het belangrijkst vindt en verschillende perspectieven en ervaringen te vergelijken.De Access Masters Fairs stellen deelnemers in staat om verschillende Masters-programma's tegelijk te leren kennen. Tijdens het open beursformat kunnen toekomstige Masters-aanvragers alle deelnemende universiteiten ontmoeten en meer informatie krijgen over de volledige reikwijdte van hun graduate-programma's, naast business en management. Dit geeft een indruk van de universitaire omgeving en de interdisciplinaire ervaring waar men in kan duiken.Maar deze evenementen gaan niet alleen over het helpen van aankomende studenten om het juiste programma te vinden. Aspiranten kunnen ook profiteren van feedback van experts over de sterke punten en verbeterpunten van hun MBA-profiel, professioneel advies over het selecteren van de juiste programma's en wat een uitstekende toepassing maakt. Ze kunnen ook praktische tips krijgen over testvoorbereiding (GMAT, GRE, TOEFL, IELTS, etc.), een beursaanvraag en andere financieringsopties.Kortom, de Access Masters Tour stelt u in staat om uw postdoctorale opleiding op de best mogelijke manier te verkennen, voor te bereiden en te starten.Wie kan profiterenAccess Masters evenementen zijn ontworpen om potentiële Masters-studenten te helpen de Masters-programma's te vinden die het beste bij hen passen.Organisatoren moedigen studenten aan in het laatste jaar van hun bacheloropleiding, evenals recent afgestudeerden om aan het evenement deel te nemen. De meeste masteropleidingen verwelkomen sollicitanten zonder werkervaring. Sommige programma's zijn echter gericht op jonge professionals die al ongeveer twee jaar professionele ervaring hebben die relevant is voor het beoogde vakgebied in de graduate school.Een goede beheersing van het Engels voor academische studies is een must, omdat het merendeel van de programma's die tijdens de Access Masters evenementen worden gepresenteerd, in het Engels wordt gegeven.Het is belangrijk om ook te weten dat het One-to-One evenementformaat en de Access Masters beurzen zich richten op verschillende soorten kandidaten.Het één-op-één-evenementformaat is bedoeld voor aankomende studenten die geïnteresseerd zijn in zakelijke opleidingen. Kandidaten verbinden met business schools die overeenkomen met hun profiel en voorkeuren tijdens vergaderingen van maximaal 20 minuten die van tevoren zijn gepland.De beurzen, aan de andere kant, staan ​​kandidaten toe om tientallen schoolvertegenwoordigers te ontmoeten om over verschillende Masters-programma's te leren. Deze verscheidenheid aan programma's en indelingen stelt de Access Masters evenementen in staat om een ​​groot aantal kandidaten te helpen bij het kiezen van hun levenspad. [-]

De 2018 Access MBA Spring Tour zal de meest ambitieuze zakenmensen begeleiden naar hun droom-MBA-graad en naar nieuwe carrière-hoogten. Ontdek wat u van de tour kunt verwachten en bereid u voor op het beste uit het ontmoeten van gerenommeerde internationale business schools.Wereldwijde bestemmingen van de Access MBA Spring TourTussen januari en juli zal de Access MBA Spring Tour het mogelijk maken voor professionals uit vijf continenten en meer dan 30 landen persoonlijk … [+] met MBA-commissarissen te komen. Vier van de steden zullen de tour voor het eerst organiseren sinds de One-to-One-evenementindeling in 2004. Zakelijke professionals in Berlijn, Monterrey, Ho Chi Minh City en Miami krijgen binnenkort de kans om kennis te maken met toonaangevende internationale business schools tijdens een-op-een- en kleine groepsbijeenkomsten.Afgestemd op uw voorkeuren en groeipotentieelAls je een MBA-graad hebt in je loopbaanontwikkelingsplan, zorg dan dat je deelneemt aan een Access MBA evenement en ervaar de meest gewaardeerde functie van het format: persoonlijke ontmoetingen met internationale business schools die het beste aansluiten bij je voorkeuren, carrièredoelen en groeipotentieel. Om die reden worden de professionele achtergrond en individuele vereisten van elke individuele deelnemer beoordeeld door ervaren consultants van Access MBA vóór het evenement. De evaluatie stelt professionals in staat om de vertegenwoordigers van die programma's te ontmoeten die nauw aansluiten bij wat elke deelnemer zoekt. Toekomstige MBA-aanvragers krijgen ook persoonlijke begeleiding met betrekking tot hun keuze van het programma, evenals GMAT- en beursinformatie van toelatingsexamens en deskundigen op het gebied van testvoorbereiding.Bovendien is een innovatief formaat geïntroduceerd om prominente toekomstige Executive MBA-kandidaten (EMBA-kandidaten) van dienst te zijn. In 2018 bezoekt de Access EMBA Spring Tour Londen, Parijs, Amsterdam en Dubai, waar ervaren zakenmensen de mogelijkheid zullen hebben om admissions 'directors te ontmoeten van een aantal van' s werelds top gerangschikte Executive MBA-programma's.Lees: 15 Tips om persoonlijke ontmoetingen met Top Business Schools veilig te stellenDiversiteit van gerenommeerde internationale business schoolsAccess MBA en EMBA-deelnemers krijgen alle belangrijke programma- en applicatiedetails rechtstreeks van enkele van 's werelds beste business schools. Het is vermeldenswaard dat de meerderheid van hen ten minste één accreditatie heeft van de drie onderscheiden accrediterende instanties - AACSB, EQUIS en AMBA. Bovendien beschikt meer dan een derde van alle deelnemende scholen over de prestigieuze "Triple Crown" -accreditatie van alle drie de verenigingen.Naast gerenommeerde accreditaties, biedt de tour verschillende MBA-programmaformaten - fulltime, parttime, afstand, online, blended en modulair, maar je kunt ook een breed scala aan studielandbestemmingen verkennen. Je kunt verwachten dat je admissions-directeuren van MBA-programma's ontmoet in onder andere Oostenrijk, België, Canada, China, Duitsland, Italië, Zwitserland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de VS. Bovendien kun je een aantal van de beste spelers ontmoeten uit de Financial Times Global MBA Ranking, waaronder Saïd Business School en Cass Business School (UK), INSEAD en HEC Paris (Frankrijk), ESADE (Spanje), University of Chicago Booth School of Business (VS) en nog veel meer.Hoe u kunt worden uitgenodigd voor een-op-een MBA-vergaderingenAccess MBA One-to-One-evenementen verwelkomen professionals die streven naar MBA-studies en management- of ondernemerscarrières, die een bachelor- of een masterdiploma hebben, meer dan twee jaar fulltime werkervaring hebben en vloeiend Engels zijn voor internationale communicatie en academische studies . Senior professionals met meer dan zes jaar werkervaring die zich inzetten voor hogere bedrijfsgroei, moeten overwegen om deel te nemen aan een Access EMBA-evenement.Degenen die individuele MBA- of EMBA-vergaderingen met business schools willen veiligstellen, hoeven alleen maar een gratis online profiel en registratieformulier in te vullen dat de Access MBA oriëntatiedeskundigen zorgvuldig zullen evalueren. Zodra experts een gedetailleerd inzicht hebben gekregen in uw MBA-project, motivatie en voorkeuren, zullen zij de meest geschikte opties identificeren en vergaderingen en workshops plannen met geselecteerde business schools, toelatingscommissies en consultants voor testvoorbereiding.Dan is het aan jou om deze kans te benutten en je carrière te laten groeien met het juiste MBA-programma. [-]

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) werd opgericht in 1994 als een toonaangevende onderwijsinstelling op basis van uitmuntendheid en innovatie, die is bedoeld om toekomstige professionals die zullen worden leiders van de verandering te trainen. Het biedt 40 bacheloropleidingen binnen de scholen van Hospitality and Tourism Administration, Architectuur, Contemporary Arts, Health Sciences, Human Sciences, Communications, rechten, design, economie, onderwijs, engineering,… [+] bedrijfskunde en psychologie. Voorts UPC aanbiedingen 20 huidige graduate programma's. UPC werd opgericht bij wet 26276 dd 5 januari 1994. Sinds september 2004 UPC is een lid van Laureaat internationale universiteiten, 's werelds grootste particuliere netwerk van de universiteit geweest. MISSIE Om opstaande en innovatieve leiders op te voeden met een globale visie, die Peru zal transformeren. VISION Om in de voorhoede in het hoger onderwijs voor academische uitmuntendheid en innovatief vermogen. [-]

ADEN is een internationaal educatief netwerk geaccrediteerd door ACBSP, waarvan de hoofdactiviteit is de School of Business, opgericht in 1992. Het is gericht op de professionele ontwikkeling van managers en business managers, zowel modaliteit als e-learning; en op dit moment heeft 26 kantoren verspreid over 17 landen in Latijns-Amerika en Europa. Zij beroept zich op toegepast onderzoek binnen de universiteit Senior Management. Lima hoofdkantoor is gevestigd in een gerenommeerd… [+] bedrijf building centrum in het commerciële deel van Miraflores. District waar bevinden zich de belangrijkste onderwijsinstellingen. We streven naar senior management training voor professionals in Lima en Peru die wensen om hun managementvaardigheden en opleidingen te verbeteren bieden; naast de mogelijkheid van het verwerven van een globaal overzicht van het bedrijfsleven door middel van internationale netwerken. INTERNATIONALE WORKSHOPS Miami, Panama en Bogota: Als onderdeel van de educatieve voorstel voor onze Allumni hebben we een reeks van internationale workshops in de volgende steden worden gehouden ontwikkeld. Globalisering, concurrentie en technologie hebben de grenzen van het bedrijfsleven wazig. Tijdens de academische week, zijn management tools die harmonie en synchronisatie tussen de verschillende variabelen die betrokken zijn bij de internationale concertpodia bedrijfsleven geven verstrekt. theorie en praktijk in de geopolitieke, commerciële, financiële processen is geïntegreerd, en humane beheer van interculturele teams. Welke van deze cursus mag worden verwacht is de visie van de richting, dat wil zeggen, de politieke beslissing over de beslissingen van het management en operationele beslissingen. De cursus vindt plaats van een in dialoog blootstelling, met echte voorbeelden en "live" van ideeën, situaties en planteos gegenereerd door studenten in het echte leven, en verbinden met de die tijdens dezelfde cursus gevallen concepten. Het doel is om een ​​forum voor dialoog, netwerkvorming en uitwisseling van nieuwe trends in de zakenwereld te bereiken. De workshops worden gehouden in verschillende steden en in verschillende maanden: Panamamaand juli Bogotámaand september Miamimaand oktober [-]

ADEN is een internationaal educatief netwerk geaccrediteerd door ACBSP, waarvan de hoofdactiviteit is het Zakelijk SchoolOpgericht in 1992. Het is gericht op de professionele ontwikkeling van managers en business managers, zowel modaliteit als e-learning; en op dit moment heeft 26 kantoren verspreid over 17 landen in Latijns-Amerika en Europa. Zij beroept zich op toegepast onderzoek binnen de universiteit Senior Management. Het geniet ook de goedkeuring van de prestigieuze… [+] Amerikaanse en Europese universiteiten om een ​​opleiding te certificeren. Het wordt gekenmerkt door de innovatie van leren modellen gericht op de praktische toepassing en het gebruik van methodologieën interactieve, ervaringsgerichte en recreatieve lessen door docenten die doorgeven aan hun uitgebreide bestuurlijke ervaring en de overdracht van best practices onder bedrijven in heel Latijns-Amerika en Spanje . ONDERWIJS GEORIËNTEERD PRAKTIJK De pionier ADEN transfersysteem is verschillend van de traditionele business schools, het benadrukt actiegericht leren, het toepassen van de theorie naar de wereld van het bedrijfsleven. 26 VENUES in 17 landen Geavanceerde technologie opleidingen met een globale visie DE GROOTSTE BUSINESS NETWERK VAN LATIJNS-AMERIKA Sinds haar oprichting, ADEN was van essentieel belang, niet alleen om hun vakdidactiek executives uit te breiden, maar ook voor te bereiden hen om een ​​geïnternationaliseerde wereld worden geconfronteerd. Om deze reden besloot hij om een ​​educatief netwerk die het mogelijk maakt elk van zijn studenten om waardevolle ervaringen uit andere culturen die dezelfde taal delen krijgen voeren. MISSION Vorm zakelijke leiders door middel van een internationaal educatief netwerk voor de studie en de toepassing van de meest geavanceerde kennis en management tools, op basis van een gemeenschap van leidinggevenden die de professionele groei van haar leden te bevorderen en samen te werken met het verbeteren van het concurrentievermogen van ondernemingen en de ontwikkeling van de landen waar ADEN is. WAARDEN Waardigheid: rekening houden met de persoon als een doel op zich, het herkennen van haar intrinsieke waarde, hun vrijheden, rechten en verantwoordelijkheden. Solidariteit aannemen dat de verplichting om samen te werken, door de educatieve rol en acties van solidariteit met het algemeen welzijn van de mensen die in landen waar ADEN is leven. Consensus / Gemeenschap: het ontwikkelen van een gevoel van gemeenschap onder de leden van de groep, die bestaat uit studenten, docenten en medewerkers van ADEN Business School. Pragmatisme: begrijpen en het bevorderen van de waarde van kennis, theorie en waarheid, met een praktische aanpak, om bij te dragen aan de culturele ontwikkeling van de regio en ondernemer. Diversiteit: integreren en geschikt voor leidinggevenden zonder onderscheid van geslacht, nationaliteit, ras, religie of politieke of ideologische verwantschap. [-]

Sinds 1895 in het prestigieuze Culinary Institute Le Cordon Bleu is wereldwijd erkend voor innovatie in de opleiding van professionals of excellence voor de wereld van het toerisme. Sindsdien heeft Le Cordon Bleu met succes ontwikkeld in de toeristische sector en de horeca, zodat vandaag, na 115 jaar, ons merk heeft zich wereldwijd gevestigd als een symbool van innovatie en uitmuntendheid. Geen onbekende voor wat ons merk voor staat, sinds onze oprichting tot op heden hebben… [+] we gewijd aan de verbetering en ontwikkeling van onze infrastructuur en de kwaliteit van de diensten die wij leveren voor het enige doel van het aantonen, in Peru en de wereld, dat onze afgestudeerden , medewerkers en studenten zijn de echte getuigenis van uitmuntendheid en innovatie in hun professionele prestaties; Le Cordon Bleu, omdat PERU weten dat het aan ons om onze corporate missie visie en werkelijkheid te maken: Uitzicht Om de toonaangevende organisatie in Latijns-Amerika in de vorming van menselijk talent voor een duurzame ontwikkeling van de toeristische industrie. missie Het zijn zeer concurrerend voor de wereldwijde reisindustrie mensen, met de nadruk op gastvrijheid, eten, drinken en voedsel wetenschap, door het toepassen van methoden en cutting-edge technologie topprestaties en duurzame ontwikkeling. Institutionele Waarden EXCELLENCE: Overschrijding van de verwachtingen van onze klanten in kwaliteit, hoffelijkheid en service. INNOVATIE: onze creativiteit om de waarde van de geleverde goederen en diensten aan onze klanten te verhogen van toepassing. Efficiëntie: het vervullen van onze taken en verplichtingen in de juiste kwaliteit en de beste tijd. DISCLAIMER: De mogelijkheid om onze verplichtingen na te komen en de consequenties aanvaarden. DISCIPLINE: Maak kennis met onze activiteiten binnen opgericht met de procedures en regels. [-]