PhD (School of Management)

Ons PhD-programma biedt zowel fulltime als parttime onderzoeksmogelijkheden in een reeks zakelijke en managementonderwerpen.

Professionele accreditatie

We zijn er trots op deel uit te maken van een elitegroep van business schools met de drievoudige accreditaties van Equis, AMBA en AACSB, vaak aangeduid als de "Triple Crown".

Je doet onderzoek onder supervisie van onze internationale, ervaren en zeer betrokken faculteit. Naast de supervisie van twee gerenommeerde onderzoekers, neem je deel aan onderzoekstrainingen die je de kennis en vaardigheden bieden om rigoureus onderzoek te ontwerpen en uit te voeren.

We moedigen u aan en ondersteunen u bij het voorbereiden en indienen van papers voor academische conferenties en tijdschriften. We moedigen je ook aan om deel te nemen aan onderwijsactiviteiten waarmee je waardevolle ervaring kunt opdoen met lesgeven in het hoger onderwijs en je kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt.

Na voltooiing bent u een onafhankelijke onderzoeker geworden met de mogelijkheid om gevarieerde carrièremogelijkheden na te streven in de academische wereld, onderzoeksinstellingen of managementadviesbureaus.

90% van onze afgestudeerden heeft na het behalen van een doctoraat een functie ingenomen in Britse/internationale onderwijs- en onderzoeksinstellingen of op consultancy gebaseerde organisaties.

Wat ga je studeren?

Kandidaten voor de graad van doctor in de wijsbegeerte doen zelfstandig onderzoek in de vorm van een proefschrift dat voldoet aan de leerresultaten van de prijs.

Eerste jaar: een onderzoeksstage

Tijdens het eerste jaar (of de eerste twee jaar voor deeltijdstudenten) volgen alle promovendi de aangeleerde modules Onderzoeksmethoden als basis voor hun ontwikkeling als professioneel onderzoeker. De training is bedoeld om u te helpen bij het ontwikkelen van uw onderzoek, zowel conceptueel als operationeel, en om uw project effectief te beheren.

Alle studenten volgen deze modules in blokonderwijsweken.

Tweede/derde jaar: fase promotieonderzoek

Vanaf je tweede jaar (of derde jaar als je parttime bent) richt je je op je onderzoeksproject. Dit houdt doorgaans in:

• Het uitvoeren van het literatuuronderzoek.
• Onderzoeksinstrumenten ontwikkelen.
• Uitvoeren van veldwerk en dataverzameling.
• Analyseren van de gegevens.
• Het interpreteren van de bevindingen.

In je tweede jaar (of derde jaar als je deeltijds bent) moet je ook een formele voortgangsbeoordeling ondergaan en hiervoor moet je een voortgangsrapportage indienen en een volledig uitgewerkt onderzoeksvoorstel presenteren aan het beoordelingspanel. Na de beoordeling wordt uw inschrijving voor de PhD-graad bevestigd (of wordt u overgeplaatst naar het MPhil-programma als uw voortgang niet bevredigend is).

Laatste jaar: schrijffase

In je laatste jaar ga je naar de schrijffase. Alle onderzoeksstudenten moeten ernaar streven hun scriptie binnen hun minimale registratieperiode (4 jaar voor voltijd en 6 jaar voor deeltijd) in te dienen. De taken in dit stadium zijn:

• Het maken van een definitieve versie van je scriptie.
• Presenteren van je scriptie.
• Het verdedigen van je scriptie in een mondeling examen.

Leren en beoordelen

Trainingsmodules bestaan uit:

• lezingen
• Discussie
• Groepsoefeningen
• Klasse projecten
• Andere online (WRDTP) en persoonlijke leveringsmodi

Beoordelingsstrategieën omvatten individuele papers, individuele projecten en reflectieve essays.

De ontwikkeling van het proefschrift wordt begeleid door twee begeleiders en de beoordeling is inclusief Viva Voce.

Studiebegeleiding

De School ondersteunt promovendi op verschillende manieren. Het belangrijkste is dat de ondersteuning van studenten plaatsvindt via één-op-één begeleiding.

De Effective Learning Service is een speciale faciliteit binnen de Faculteit Management en Recht, die onze studenten ondersteunt om hun academisch leren te maximaliseren, en om buitenlandse studenten te helpen zich snel aan te passen aan de Britse onderwijsvereisten.

Onderzoek

Onderzoeksactieve medewerkers doen wereldwijd toonaangevend onderzoek naar management- en organisatorische problemen.

In het Research Assessment Framework van 2014 werd 65% van ons onderzoek beoordeeld als internationaal erkend of toonaangevend in termen van originaliteit, betekenis en nauwkeurigheid. Bijna 90% van ons onderzoek toonde een aanzienlijke impact op de bedrijfspraktijk en het beleid aan.

We promoten interdisciplinair onderzoek en we werken samen in thematische onderzoekscentra en werken samen met collega's over de hele wereld. Momenteel hebben we vier onderzoekscentra:

• Boekhouding, Financiën en Economie (AFE)
• Mensen, Organisatie en Ondernemerschap
• Logistiek, Supply Chain en Technologie (LogiST)
• Internationaal zakendoen, marketing en branding (IBMB)

University of Bradford School of Management bekroond met Times Higher Education Business School of the Year 2021

De Times Higher Education Awards erkennen uitstekende prestaties in het hoger onderwijs in het VK. De School of Management werd erkend voor zijn focus op economische en sociale regeneratie.

In onze onderscheiding staat: "Tijdens de pandemie richtte de school haar initiatieven op het helpen van afgestudeerden uit kansarme milieus bij het navigeren door de verstoorde banenmarkt en op het bieden van ondersteuning aan lokale bedrijven die te maken hebben met crisishandelsomstandigheden. De juryleden prezen Bradford's "inspirerende" ondersteuning voor studenten, alumni , scholen en lokale bedrijven."

De School of Management is ook uitgeroepen tot Business School of the Year 2020 door de Educate North Awards.

Loopbaanondersteuning

De School of Management ondersteunt studenten op het PhD-programma op verschillende manieren; degenen op de campus kunnen workshops bijwonen, maar voor het grootste deel is de ondersteuning van PhD-studenten via één-op-één begeleiding - ook zijn er opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden opgenomen in ons unieke en flexibele Postgraduate Research Framework.

Deelnemers aan het PhD-programma zijn over het algemeen op zoek naar een baan in de academische wereld en daarom kunnen carrières en wetenschappelijk personeel begeleiding bieden. Voor degenen die op zoek zijn naar een carrière in de commerciële wereld die de loopbaancoaches kunnen ondersteunen, studenten zijn vaak op zoek om hun loopbaan te ontwikkelen in consultancy en op onderzoek gebaseerde functies.

Carriere vooruitzichten

Tijdens je studie aan de Faculteit Management en Recht, krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan ons onderscheidende carrière-boosterprogramma gedurende de hele duur van je opleiding. Het programma is ontworpen om u uit te rusten met de nodige vaardigheden en afgestudeerde attributen om klaar te zijn voor een baan bij het zoeken naar werk bij toonaangevende innovatieve organisaties. Het Career Booster Programma biedt je de mogelijkheid om certificaten te behalen in:

• Het European Computer Driving Licence (ECDL) - is de maatstaf voor digitale geletterdheid.
• Sage 50 Accounting en Sage 50 Payroll - training waarmee u toonaangevende vaardigheden op het gebied van boekhoud- en salarissoftware kunt ontwikkelen.
• Projectmanager Professional-certificaten - die u een voorsprong geven wanneer u een gecertificeerde projectmanager wilt worden.
• Big Data-analyse en rapportagevaardigheden - met behulp van Software en Services (SAS) die tot certificering zullen leiden.

Daarnaast zal het programma ook activiteiten omvatten ter bevordering van teamwerk, vertrouwen, communicatie en vele andere vaardigheden die werkgevers zoeken.

Het ontwikkelen van een portfolio van certificaten voor permanente professionele ontwikkeling (CPD) zal werkgevers aantonen dat u niet alleen ambitieus bent, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor uw eigen professionele ontwikkeling.